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銅陵有色標志含義-品牌形象-企業文化-公司簡介

公司簡介

      銅陵有色于1949年12月由中央決定恢復建設,1952年6月正式投產,是新中國最早建設起來的銅工業基地,中國銅工業的搖籃,先后建成了新中國第一座銅礦,自行設計建造了新中國第一座銅冶煉廠、第一座機械化露天銅礦等。經過60多年的建設,公司已發展成為以有色金屬為核心主業,集金融貿易、精細化工、裝備制造、科研設計、房地產開發、建筑安裝、井巷施工等相關產業多元化發展的大型企業集團。
      2017年集團公司實現銷售收入1573億元,連續7年蟬聯安徽百強榜首;進出口貿易總額連續16年保持全國銅行業首位;主產品陰極銅產量國內第一、世界第二;位列2017中國企業500強第111位、中國制造業企業500強第38位。公司先后獲得國家創新型試點企業、國家首批循環經濟試點企業、全國實施卓越績效模式先進企業、全國質量獎、中國工業大獎表彰獎、全國企業文化建設優秀單位、  新中國60年企業精神培育十大搖籃組織、全國“五一”勞動獎狀、全國先進基層黨組織等稱號。
      “十三五”期間,集團公司將加快發展有色金屬產業(采、選、冶、加)和以金融貿易為核心的現代服務業兩大主業,持續推動相關產業做強做優做大,努力打造“一強五優”國際化企業集團(一強,即實現“21155”目標:到2020年,銷售收入達2000億元,總資產達1000億元,市值達1000億元,利稅50億元,力爭進入世界500強、集團公司整體上市;五優,即績效優異、結構優化、機制優良、管控優質、創新優勝)。

企業價值觀:創造成就未來
創造是前進的動力,是成功的源泉。銅陵有色堅持不斷創新,創造了輝煌的業績,奠定了在中國銅工業中的領軍地位。創造成就了銅陵有色過去,還將成就銅陵有色的未來。銅陵有色將秉承創業、創新、創造的優良傳統:
——創造卓越績效;
——創造世界品牌;
——創造一流技術;
——創造獨具特色的先進管理模式。
通過創新創造,獲取企業旺盛的生命力和競爭力,成就企業、股東和員工美好的未來,為民族有色金屬工業的振興和發展做出貢獻。
  
企業精神:求實、創新、合作、自強 
求實:踏實工作,追求實效;立足實際,科學決策;誠信為本,守法經營。 
創新:面對挑戰,堅持思想與觀念創新,在工作中持續改進;堅持產業與產品創新,不斷滿足市場和客戶的需求;堅持技術與管理創新,不斷研發與運用新技術、探索先進的管理方法,在創新的實踐中使企業煥發出新活力。 
合作:堅持員工之間的團結,相互支持與關愛,打造和諧共進的企業團隊;堅持與合作伙伴的密切合作,用業績和誠信回報合作者;堅持與社會和社區合作,發展和睦友善的“互助雙贏”的協作關系。 
自強:奮力拼搏,永不懈怠,勇于趕超跨越,“十二五”期末,公司進入中國企業100強、主產品電解銅產量進入世界銅行業前三位,邁入世界銅業強企之林。 

企業使命:高效利用資源  貢獻社會進步
公司以礦產資源的勘探、開采及加工為主業,致力于礦產資源的高效開發利用,創造財富與相關方共享。在發展過程中,始終把高效利用資源作為生存和發展的使命。積極利用高新技術,提升裝備和工藝技術水平,大力發展循環經濟,建設生態礦山、綠色冶煉,提高自然資源的綜合利用率和回收率;加大合金材料、新材料研發,提高材料性能,節約材料用量,提高資源利用率;加強再生資源利用研究,提高再生資源利用率,提高資源利用效率。通過高效利用資源,為社會創造更多的財富,實現貢獻社會進步的目標。

企業愿景:打造世界銅冠 人企共同發展 
公司以“銅冠”為企業品牌和產品品牌。在未來發展中,公司要以卓越的績效、優秀的品質,“十二五”使主產品電解銅產量進入世界前三位,最終成為世界銅業之冠、國際著名的多金屬資源公司。 
營造公平、公正、公開、透明的工作環境,為員工全面成長打造事業平臺,不斷提高員工的幸福指數;員工以積極進取的工作精神,創造一流的業績回報企業,使企業和員工共同發展、和諧發展。 

信息采集地址:http://www.tnmg.com.cn/index.aspx  采集時間:2019-09-10 09:00:52

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